Кодекс этики члена Ассоциации Саморегулируемой организации "Гильдия строителей Республики Марий Эл"
Члены Ассоциации Саморегулируемой организации «Гильдия строителей Республики Марий Эл» в целях выработки и установления высоких нравственных стандартов профессиональной деятельности, развития лучших традиций российских строителей, сознавая нравственную ответственность перед обществом, принимают настоящий Кодекс этики члена Ассоциации.
Существование и деятельность Ассоциации невозможны без соблюдения корпоративной дисциплины и профессиональной этики, заботы членов Ассоциации о чести и достоинстве, а также об авторитете сообщества строителей.
Д Е К Л А Р А Ц И Я
«Мы, члены Ассоциации Саморегулируемой организации «Гильдия строителей Республики Марий Эл», в целях поддержания профессиональной чести и авторитета сообщества строителей, развития лучших традиций в сфере строительства, сознавая свою нравственную ответственность перед обществом, принимаем свод этических правил осуществления своей профессиональной деятельности:
1. Осуществлять предпринимательскую и профессиональную деятельность, основываясь на принципах законности, добропорядочности и справедливости.
2. Способствовать становлению гражданского общества в субъектах Российской Федерации, развитию и совершенствованию саморегулирования в сфере строительства, консолидации строителей Республики Марий Эл.
3. Честно, добросовестно, квалифицированно и своевременно исполнять свои обязанности, установленные законодательством и соответствующими договорами.
4. Уважать права и интересы, честь и достоинство клиентов, коллег и других граждан.
5. Закон и нравственность в профессии строителя выше коммерческой выгоды.
6. Строить свои взаимоотношения с коллегами на основе взаимного уважения и соблюдения их профессиональных прав, корпоративной дружбы, солидарности и сотрудничества.
7. Способствовать обеспечению создания высокого социального статуса профессий в сфере строительства.
8. Заботиться о поддержании достойной репутации сообщества строителей, принимать все меры для исключения любых действий, которые могут его дискредитировать.
9. Представлять только объективную информацию в проводимых рекламных компаниях и других формах информирования населения».
Основы предпринимательской и профессиональной этики
членов Ассоциации Саморегулируемой организации «Гильдия строителей Республики Марий Эл»
1. Общие положения
1.1 Кодекс профессиональной этики является сводом этических правил осуществления предпринимательской и профессиональной деятельности, добровольно принятых на себя членами Ассоциации Саморегулируемой организации «Гильдия строителей Республики Марий Эл». Он устанавливает обязательные для каждого члена Ассоциации правила поведения, основанные на нравственных критериях и традициях российских строителей, а также на международных стандартах и правилах профессиональной деятельности в сфере строительства.
1.2 Кодекс принимается в качестве обязательного стандарта предпринимательской и профессиональной деятельности членов Ассоциации и в соответствии с принципами гражданского общества призван продемонстрировать ответственность бизнеса в сфере строительства путем добровольного установления дополнительных самоограничений по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Кодекс основывается на принципах цивилизованного свободного рынка, предусматривающих равенство условий для всех субъектов предпринимательской и профессиональной деятельности в сфере строительства, честную и добросовестную конкуренцию.
1.4. Кодекс разработан на основе действующего законодательства Российской Федерации, правил и обычаев делового оборота, общепринятых норм морали и этики и в соответствии с Уставом Ассоциации.
1.5. Кодекс принимается Общим собранием членов Ассоциации. Изменения и дополнения в Кодекс вносятся на основании решения Общего собрания членов Ассоциации.
2. Действие Кодекса
2.1. Положения Кодекса обязательны для соблюдения всеми членами Ассоциации в их предпринимательской и профессиональной деятельности, отношениях со своими клиентами, между собой, а также с другими юридическими лицами и гражданами.
2.2. Вступление в Ассоциацию означает принятие на себя обязательств по выполнению требований Кодекса.
2.3. В тех случаях, когда вопросы профессиональной этики не урегулированы законодательством или настоящим Кодексом, член Ассоциации обязан соблюдать сложившиеся в сфере строительства обычаи и традиции, соответствующие общим принципам нравственности в обществе.
3. Основные этические принципы и нормы
предпринимательской и профессиональной деятельности
3.1. Поведение членов Ассоциации в своей предпринимательской и профессиональной деятельности определяется нравственными, моральными ценностями, которые формирует в своей среде Ассоциация и соблюдение которых обеспечивается повседневной деятельностью его членов.
3.2. При осуществлении профессиональной деятельности член Ассоциации:
3.2.1. Честно, добросовестно, квалифицированно и своевременно исполняет свои обязанности, установленные законодательством и (или) соответствующим договором;
3.2.2. Уважает права, честь и достоинство клиентов, коллег и других лиц, придерживается манеры поведения, соответствующей деловому общению;
3.3. Член Ассоциации строит свои отношения с коллегами на основе взаимного уважения и соблюдении их профессиональных нрав.
3.4. Ассоциация действует в интересах своих членов. Защищая интересы членов Ассоциации в контрольно-надзорных, органах власти, устанавливающих нормативное регулирование предпринимательской деятельности в сфере строительства, иных органах власти, органах местного самоуправления, а также в их взаимоотношениях с иными юридическими и физическими лицами. Ассоциация должна быть убеждена, что защищаемые интересы возникли на законных и справедливых основаниях. Как только Ассоциации станет известно, что защищаемые интересы члена Ассоциации возникли в нарушение закона, либо справедливости, Ассоциация отказывается от их защиты.
3.5. Профессиональная этика членов Ассоциации основывается на общечеловеческих моральных требованиях и нормах, отражая при этом особенности современного этапа развития российского законодательства.
3.6. Нормы профессиональной этики членов Ассоциации формируются на основе договоренности между членами Ассоциации, являются результатом открытого и свободного обсуждения.
3.7. Все члены Ассоциации обязаны в процессе профессиональной деятельности исходить из заботы общих интересов Ассоциации, всемерно поддерживать корпоративную культуру и корпоративные ценности.
3.8. Кодекс содержит основные нормы профессиональной этики членов Ассоциации, перечень таких норм не является исчерпывающим и может быть уточнен, изменен и дополнен в установленном порядке, в случае, если для этого будут созданы необходимые предпосылки или обстоятельства потребуют этого.
3.9. В интересах Ассоциация и своей собственной деятельности, члены Ассоциации добровольно обмениваются с другими членами Ассоциации информацией о формах, методах и опыте работы для повышения профессионализма и компетенции, поддерживают решения руководящих органов Ассоциации по вопросам такого обмена.
3.10. Члены Ассоциации имеют равные права.
3.11. Члены Ассоциации не должны пытаться получить несправедливые преимущества перед другими членами Ассоциации и должны осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы избежать профессиональных конфликтов между членами Ассоциации.
3.12. Члены Ассоциации обязаны осуществлять свою деятельность на высокопрофессиональном уровне, быть информированными в вопросах, связанных с рынком и законодательной базой в области строительства, оказания профильных услуг, обучения и повышения квалификации кадров.
3.13. Члены Ассоциации должны строго соблюдать стандарты и правила, принимаемые Ассоциацией.
3.14. Деятельность членов Ассоциации должна быть направлена на обеспечение создания высокого социального статуса профессий в сфере строительства.
3.15. Члены Ассоциации должны принимать все меры для исключения среди членов Ассоциации любой деятельности, которая может дискредитировать Ассоциацию и профессиональную деятельность ее членов.
3.16. Члены Ассоциации должны содействовать органам управления Ассоциации в осуществлении своих функций в области защиты и исполнения корпоративных интересов, организации работы среди членов Ассоциации.
3.17. Члены Ассоциации не должны использовать методы недобросовестной конкуренции по отношению к другим организациям и физическим лицам, работающим на рынке строительства.
4. Контроль за соблюдением норм профессиональной и деловой этики
4.1. Нарушение членом Ассоциации требований законодательства и настоящего Кодекса, совершенное умышленно или по неосторожности, влечет применение мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных внутренними документами Ассоциации.
4.2. Контроль за соблюдением требований Кодекса возлагается на орган по контролю за деятельностью членов Ассоциации, который осуществляет мероприятия, направленные на предупреждение, выявление и пресечение нарушений норм предпринимательской и профессиональной этики, а также выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению таких нарушений.
5. Ответственность членов Ассоциации
5.1. Орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия рассматривает дела о нарушении членом Ассоциации норм настоящего Кодекса.
5.2. При определении меры дисциплинарной ответственности должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, форма вины, а также иные обстоятельства, которые Ассоциацией признаны существенными и приняты во внимание при вынесении решения.